2月7日，英派斯召开国内业务驻外大区经理述职暨2025年目标责任书签订大会。

会议以“择高而立、向新而行”为指引，全面复盘过往的亮点与不足，锁定2025年新目标，以无畏之姿开启新征途。英派斯董事长、总裁刘洪涛，副总裁黄建，财务总监梁春红，人力资源总监刘同梅等参会

2025年的目标，不仅是一组简单的数字指标，更是指引英派斯持续奋进的全新方向，是开启全新征程的重要起点，承载着英派斯人的全新使命。

新目标的设立，标志着英派斯将凭借高瞻远瞩的战略眼光，勇于突破传统束缚，大胆探索国内市场业务的全新局面、创新模式与前沿思路。

回顾2024，英派斯董事长、总裁刘洪涛为表现突出的驻外大区颁奖。

展望2025，国内业务驻外大区经理结合自身区域特点与市场动态，精心绘制任务目标路线图，明确各关键节点、重点项目的时间安排，彰显出对达成目标的坚定决心和充足信心。

国内业务本部、各大区及部分办事处，分别签订目标责任书明确任务，全体高举右拳、誓言铿锵，郑重承诺。

本次大会开创性构建 “三位一体”的模式。

【主题】紧扣数智工厂时代背景，聚焦数智赋能业务与提升企业竞争力；

【形式】融合历史数据、区域发展需求和行业趋势，勾勒数据指标与动力引擎；

【内容】融入前沿趋势分析、数智化转型研讨等内容，跃升为深度战略研讨。

各大区在业务开拓上冲锋在前，各系统保障同样给力。

商用、政采业务部立足总部，提供专业业务指导；

技术、研发、市场等部门挖掘大区需求，给予全面技术支持；

财务、人力、企管、保障等部门制定周全政策，7X24小时护航。

会后，各大区负责人、办事处代表以及业务骨干前往英派斯体育产业园参观，并与各部门交流探讨，围绕问题和挑战共寻解决方案，分享成功经验；通过业务培训，进一步提升专业素养和业务能力。

本次大会，国内业务站上新起点，明确契合市场需求的新目标，开启新征程。

英派斯将努力满足用户多元化需求，展现全民健康领域的社会责任担当，书写企业发展的崭新篇章。